Kultura organizacyjna i komunikacja wewnętrzna

Czw. 26 maja 2022 r.   g. 12:00—13:30

11:50-12:00 – rozgrzewka techniczna
12:00-13:00 – Łukasz Orłowski
13:00-13:30 – sesja pytań i odpowiedzi

Moi koledzy i przełożeni nie wiedzą, na czym polega nasza praca. Nie rozumieją nas. Gdyby popracowali tutaj chociaż przez tydzień... Ile razy wypowiadaliście albo słyszeliście te zdania? Specjalistki i specjaliści ds. komunikacji w instytucjach kultury: przeciążeni nadprodukcją, nierozumiani, niedoinformowani, niedocenieni. Na krótkiej ścieżce do braku motywacji oraz frustracji.

Co zrobić, żeby z niej zejść i odzyskać poczucie bycia wartościowym elementem instytucjonalnej układanki? Krok pierwszy: pozwolić innym zauważyć swoją pracę. Krok drugi: no dobra, ale jak?

I właśnie w tym postaram się pomóc. 

Podczas webinarium poszukamy odpowiedzi na pytania: 

  • dlaczego Wasze organizacje zasługują na rozwijanie wewnętrznych platform i sieci komunikacji?\
  • czy dobrze prowadzona komunikacja wewnętrzna może rozwijać kulturę organizacji?
  • od czego zacząć tworzenie środowiska "rozmowy z innymi", a nie "mówienia do siebie"?
  • jak ustrzec się największych błędów?

REJESTRACJA NA WEBINARIUM